OPINION
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Ordenan reincorporar cautelarmente a trabajadores despedidos por actividad sindical
La empresa despidió a un grupo de trabajadores argumentado que la decisión se enmarcaba dentro del procedimiento preventivo de crisis. Pero esos dependientes concurrieron al fuero laboral para presentar una medida cautelar porque consideraron que, en realidad, fueron despedidos por la actividad sindical que llevaban a cabo.
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Violencia laboral: Dictan la prohibición de acercamiento de un jefe a su empleada
La sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó una sentencia que dictó la prohibición de acercamiento y la restricción perimetral de un jefe contra una de sus subordinadas, ya que se acreditó que aquel la acosaba y la maltrataba. Además, deberá resarcirla por daño moral.
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No procede el abandono de trabajo si la empleada manifestó su voluntad de continuar con el vínculo
La Cámara del Trabajo consideró injustificado el despido por abandono de trabajo de una empleada tras comprobar que ella avisó acerca de su enfermedad y que demostró sus deseos de continuar en su puesto una vez recuperada.
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