OPINION
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Emergencia sanitaria: rechazan pedido de reinstalación por un trabajador en una empresa de servicios eventuales
El Juzgado Nacional del Trabajo n.48 rechazó una medida cautelar en la que el trabajador dependiente de una empresa de servicios eventuales solicita que se lo reinstale en su puesto de trabajo, se le abonen los salarios caídos desde el despido hasta su efectiva reincorporación y las diferencias salariales por pago insuficiente desde el inicio de la relación laboral.
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Ordenan reincorporar a una trabajadora despedida por razones políticas y, además, deberán resarcirla por daños
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró que era discriminatorio el despido de una militante política que primero sufrió un cambio de tareas, pasando de jefa de la seccional a la atención del público, y luego fue despedida sin causa, por lo que ordenó la reinstalación en su puesto, el pago de las remuneraciones que debió percibir, de acuerdo a la categoría de revista al momento de la rescisión de daño material, así como los rubros por daño material y moral.
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Avalan despido por pérdida de confianza de un trabajador que ingresó indebidamente al sistema informático de la empresa
La Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo convalidó un fallo de primera instancia que hizo lugar a un despido bajo la causal de pérdida de confianza al comprobarse que el dependiente desvinculado había ingresado al sistema informático de la empresa desde una notebook a él asignada, pero con una clave distinta a su usuario de red.
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