OPINION
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Procede el reclamo por daño psicológico si la minusvalía fue consecuencia de las malas condiciones laborales
En un caso por violencia laboral, la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo encontró acreditado el nexo de causalidad adecuado entre la minusvalía comprobada (estrés) y el trabajo efectuado, por lo que convalidó el despido indirecto en que se colocó una empleada que se desempeñaba en el área de atención al cliente de una empresa de telefonía.
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Rechazan demanda laboral del socio de una SRL porque él tenía poder de dirección y organización en la empresa
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó una demanda por cobro de salarios impuesta por el socio de una SRL, ya que consideró que este no podía ser considerado como dependiente porque su voluntad era constitutiva del poder de organización y dirección de la empresa.
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Rechazan demanda porque el empleador acreditó las causales que justificaban la pérdida de confianza por desvío de clientela
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que rechazó una demanda por despido injustificado, ya que la demandada logró acreditar que su exdependiente había comenzado un emprendimiento paralelo en el mismo rubro y que desviaba clientela durante el horario laboral.
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