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    Editorial Erreius
    Un vínculo laboral no puede ser considerado eventual si no se prueban las causas que lo justifiquen

    ?En un caso en el que se debatía el monto de una indemnización por despido, la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar al reclamo de la actora al considerar que su exempleadora no pudo justificar el carácter eventual de los primeros dos años del vínculo.

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    Editorial Erreius
    Declaran nula la incorporación de emails como prueba porque ingresaron sin permiso del titular ni tenían autorización judicial

    La Cámara Nacional en lo Criminal y Correccional declaró la nulidad de la incorporación y valoración de los e-mails obtenidos de la computadora de un trabajador -sin su permiso- porque avasalla derechos de jerarquía constitucional.

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    Editorial Erreius
    Pasantías: rechazan reclamo tras acreditarse que la tarea contribuía a la formación del reclamante

    La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó el reclamo de un pasante que consideró que la figura legal en la que se lo había encuadrado constituía un fraude a la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), ya que la demandada pudo acreditar que las tareas que aquel efectuaba eran prácticas educativas de formación profesional, de manera que no existió vínculo laboral alguno.

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