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    Editorial Erreius
    Consideran injustificado un despido porque la comunicación extintiva enviada por la empleadora fue imprecisa y genérica

    La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a una demanda por el cobro de indemnizaciones derivado de un despido en el que se había argumentado justa causa, ya que la empresa no explicó concretamente en el telegrama rescisorio los incumplimientos que la llevaron a tomar esa decisión.

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    Editorial Erreius
    Multan a prepaga por no informar previamente la falta de cobertura de una internación que luego intentó cobrar

    La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario confirmó una sentencia contra una empresa de medicina prepaga y un sanatorio porque no le informaron a un paciente que el profesional interviniente no figuraba en la cartilla del plan contratado

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    Editorial Erreius
    Ordenan resarcir a empleada despedida a causa de su embarazo, pese a que no lo había notificado

    La Sala V de la Cámara de Apelaciones del Trabajo hizo lugar al reclamo de una indemnización agravada, realizado por una mujer que había sido despedida de la empresa en la que trabajaba, mientras cursaba su sexto mes de embarazo.

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