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    Editorial Erreius
    Enfermedad inculpable: condenan a empresa por no ejercer el control médico de manera adecuada

    La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificó un fallo que hizo lugar al despido en que se colocó una empleada porque no le otorgaron tareas livianas luego de que su médico le diera el alta, tras una enfermedad no atribuible a su empleo.

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    Editorial Erreius
    Rechazan demanda porque el empleador acreditó las causales que justificaban la pérdida de confianza por desvío de clientela

    La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que rechazó una demanda por despido injustificado, ya que la demandada logró acreditar que su exdependiente había comenzado un emprendimiento paralelo en el mismo rubro y que desviaba clientela durante el horario laboral.

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    Editorial Erreius
    Las horas extras pueden ser acreditadas por cualquier medio

    La Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó un fallo que hizo lugar a un reclamo por diferencias de salarios ya que consideró que las horas extras pueden ser acreditadas por cualquier medio.

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