A partir del 1° de abril entra en vigencia la ley de Teletrabajo

A partir de hoy, 1/04/2021, comienza a regir la nueva modalidad laboral de teletrabajo conforme lo prevé la resolución (MTESS) 54/2021. Recordamos que la ley N° 27.555 de Teletrabajo modifica la ley de Contrato de Trabajo y regula los derechos y obligaciones de las partes en la relación laboral que se desarrolla a distancia.

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A partir de hoy, 1/04/2021, comienza a regir la nueva modalidad laboral de teletrabajo conforme lo prevé la resolución (MTESS) 54/2021.

Recordamos que de conformidad con el artículo 19 de la Ley 27555, la norma entraría en vigor luego de 90 días, contados a partir de que se determine la finalización del período de vigencia del aislamiento social preventivo y obligatorio. De esta manera, por medio del Decreto 27/2021 se facultó al Ministerio de Trabajo a dictar una resolución fijando la fecha de inicio del cómputo de 90 días.

En este sentido, en la resolución del Ministerio de Trabajo 54/2021 se tomó como fecha de inicio del cómputo del plazo el 21 de diciembre del 2020, por lo que consideró que “a fin de dar certeza frente a un régimen laboral que se proyecta sobre obligaciones mensuales, corresponde establecer que el Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo entrará en vigencia el 1 de abril del 2021”.

También cabe recordar que el pasado 30 de julio el Senado aprobó y convirtió en ley el Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo. La ley garantiza el derecho a la desconexión digital, a la intimidad y a las tareas de cuidado. Además, establece que la modalidad será voluntaria y que los gastos estarán a cargo del empleador.

Por su parte, la reglamentación de la Ley 27.555 fue publicada el 20/1/2021 en el Boletín Oficial a través del Decreto 27/2021, por medio de la cual se adecuaron disposiciones referidas al derecho a la desconexión digital, las tareas de cuidados, la reversibilidad, los elementos de trabajo, la compensación de gastos, la representación sindical, la higiene y Seguridad Social, y los sistemas de control con relación al derecho a la intimidad, entre otros.

 

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Fuente: Erreius