LEGISLACION

Personal de Casas Particulares, Ley 26844. Escala Salarial desde el 1/3/2019

RESOLUCIÓN 1/2019

Personal de Casas Particulares, Ley 26844. Escala Salarial desde el 1/3/2019

 

VISTO:

El EX-2019-18303610- -APN-DGDMT#MPYT del registro del MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO, la Ley 26.844, el Decreto N° 467/2014, la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares N° 1, del 10 de agosto de 2018, y

CONSIDERANDO

Que por la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares N° 1, del 10 de agosto de 2018, se fijaron, a partir del 1 de junio de 2018 y hasta el 31 de mayo del 2019, las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N° 26 844;

Que el artículo 18 y el inciso c) del artículo 67 de la Ley 26 844 asignan como una de las atribuciones de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares la de fijar las remuneraciones mínimas o recomposiciones salariales;

Que de conformidad con lo resuelto en la sesión del 10 de agosto del 2018, se convoca a las partes para analizar las variaciones económicas y recomponer el salario del sector;

Que luego de un extenso intercambio de posturas, obra Acta de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares suscripta en fecha 5 de abril de 2019, mediante la cual las representaciones sectoriales de trabajadores, empleadores y de los Ministerios integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares han asumido el compromiso de acordar una recomposición salarial conforme las pautas allí indicadas;

Que el plazo de vigencia del acuerdo alcanzado se extiende retroactivamente desde el periodo 1° de marzo 2019;

Que a través del citado Acuerdo, las partes han coincidido en otorgar una recomposición salarial del quince por ciento (15%) sobre los salarios mínimos por la Resolución CNTCP N° 1/18 vigentes a partir desde 1ro de marzo del 2019;

Que en consecuencia los miembros de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares coinciden en fijar los nuevos valores de las remuneraciones mínimas para el Personal de Casas Particulares;

Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 18 y el inciso c) del artículo 67 de la Ley N° 26.844;

Por ello,

LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES

RESUELVE:

Art. 1 - Fijar una recomposición salarial de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el personal comprendido en el régimen establecido por la ley 26844 conforme las escalas salariales que lucen como Anexo I, que forma parte integrante de la presente.

Art. 2 - Las adecuaciones salariales dispuestas por esta resolución serán de aplicación en todo el territorio de la Nación.

Art. 3 - La presente resolución tendrá vigencia a partir del 1 de  marzo de 2019.

Art. 4 - Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aun vencido el plazo previsto en el artículo 4, y hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva resolución.

Art. 5 - De forma.

 

    ANEXO I

CATEGORÍAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1 DE MARZO DE 2019

 

CATEGORÍA

REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1 DE MARZO DE 2019

1) SUPERVISOR/A

Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo

Personal con retiro

Hora $ 124,50

Mensual $ 15.584,50

Personal sin retiro

Hora $ 136

Mensual $17 359,50

2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS

Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo

Personal con retiro

Hora $ 117,50

Mensual $ 14.478,50

Personal sin retiro

Hora $ 129

Mensual $ 16.117

3) CASEROS

Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo

Hora $ 110,50

Mensual $ 14.126

4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS

Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

Personal con retiro

Hora $ 110,50

Mensual $ 14.126

Personal sin retiro

Hora $ 124,50

Mensual: $ 15.742,50

5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES

Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

Personal con retiro

Hora $ 103

Mensual $ 12.703,50

Personal sin retiro

Hora: $ 110,50

Mensual $ 14.126

 

El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad. Adicional por zona desfavorable: se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al veinticinco por ciento (25%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Y Patches(*) de la Provincia de Buenos Aires.

 

Nota:

  (*) Nota de la Editorial: se reproduce fielmente el texto oficial 

 

 

Cita digital: